Deutsch
Webinar: ¿Cómo identificar las necesidades del talento futuro y ser una empresa relevante para ellos?
23.09.2020 11:00 bis 23.09.2020 12:00 (Europe/Madrid)
--Webinar--
SOBRE EL WEBINAR
Analizar la experiencia de los empleados para atraer y fidelizar el talento es cada vez más importante. Una herramienta para ver qué momentos influyen más en su experiencia y generan más compromiso es el Recorrido del Empleado (“Employee Journey”). Tematizamos la importancia de aprovechar las nuevas formas de organizar el trabajo e identificar y liberar el talento humano existente del equipo.
OBJETIVOS
Generar una visión más completa de la gestión del talento en la empresa
Comprender la importancia del “Recorrido del Empleado” para atraer y fidelizar el talento.
Aprender de las mejores prácticas de otras empresas.
EN COLABORACIÓN CON
.png)
EN COLABORACIÓN CON
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Directores Generales
Directores de División
Responsables de RRHH
Gerentes de Área
Líderes de equipos
AGENDA
11:00 h - Bienvenida
Tanja Nause, Directora de la Área de Formación
11:05 h - Ponencia
Silvana Buljan, Directora Gerente de Buljan & Partners Consulting S.L.: "Como ser una empresa relevante para el talento: desde su identificación y fichaje, hasta el compromiso real a través de la gestión de la experiencia del empleado"
11:20 h - Casos prácticos
Mª Eugenia Castro, Global Mobility Business Manager, hasenkamp: "La asignación internacional como elemento clave para atraer y fidelizar al talento"
Antonio Maestre Carmona, Técnico de Reclutamiento y Selección, bofrost* España: "Optimización de recursos en la atracción de talento a nivel nacional: Infosesión Corporativa Digital."
11:40 h - Preguntas y respuestas desde la audiencia online
11:55 h Clausura del webinar