Círculo Recursos Humanos

Contenido

El cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad  (LGD) es un reto pendiente en España. Cerca del 80% de las empresas incumplen esta ley, lo que repercute en una cifra de desempleo de las personas con discapacidad que dobla a la de la población activa sin discapacidad.

Las empresas han de ver esta ley como una oportunidad para impulsar en sus organizaciones una política de gestión de la diversidad. La contratación inclusiva reporta numerosos beneficios. No solo los más evidentes y tangibles como las bonificaciones fiscales o las facilidades para la licitación de concursos públicos, sino aquellos que son más intangibles pero que son imprescindibles en cualquier organización como un clima laboral favorable o la retención del talento.

Desde un enfoque práctico, expertos en contratación inclusiva abordarán las distintas vías que las empresas tienen para cumplir de forma efectiva con la LGD, los beneficios que reporta su cumplimiento y cómo puede alinearse con las estrategias de RSC de las empresas.

Agenda

9:00 h Recepción de asistentes

9:15 h Bienvenida

Marcelo Scocco, Director Empleo y Desarrollo de Negocio de la Cámara de Comercio Alemana para España 

9:20 h "LGD y contratación inclusiva – soluciones y cumplimiento"

9:40 h Caso práctico Siemens

Nikolaus von Hesler, Director General de Recursos Humanos de Siemens

10:00 h Caso práctico Mercer  

Rubén Ramírez Royo, Human Resources Partner de Mercer

Christian Silva Giraldez, Técnico de Soluciones de Mercer

10:20 h Coloquio

10:40 h Café networking

11:00 h Fin del evento

¿A quién va dirigido?

Este círculo está especialmente dirigido a directores generales, jefes de equipo y profesionales del área de RRHH. El evento se imparte en castellano.

Condiciones

Asistencia gratuita. Imprescindible inscripción previa. ¡Aforo limitado!