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Círculo Recursos Humanos "Conciliación laboral y familiar"
08.02.2018 09:00 bis 08.02.2018 11:00 (Europe/Madrid)
Madrid,
Spanien
El próximo 8 de febrero se celebrará una nueva edición del Círculo Recursos Humanos en el cual se tratará el tema "Conciliación laboral y familiar".
El Círculo Recursos Humanos fue creado en 2007 y ofrece a los responsables de RRHH una plataforma para compartir ideas y conocimientos sobre novedades en relación al capital humano de las empresas.
Contenido
En este evento hablaremos sobre el grado de conciliación en las empresas españolas, empezando con una introducción teórica sobre la conciliación laboral y familiar en las empresas y sus efectos positivos, además de analizar la conciliación como eje estratégico para las empresas.
En la segunda parte, veremos dos casos prácticos que darán una visión diferente de cómo conseguir el objetivo de la conciliación laboral, una a través de alternativas retributivas y la otra, con programas específicos para un segmento de sus empleados: el talento senior.
¿A quién va dirigido?
La charla está dirigida a jefes de equipo y a profesionales del sector RRHH, así como a gerentes de empresas. El idioma empleado durante el evento será castellano.
Agenda
9:00h - Bienvenida
Walther von Plettenberg, Director Gerente de la Cámara de Comercio Alemana para España
9:10h - Introducción por el Instituto de Empresa (IE)
"El valor humano y estratégico de la conciliación: un liderazgo auténtico"
Ponente: Margarita Mayo, Professor of Leadership del Instituto de Empresa
9:30h - Caso práctico: SaarGummi Ibérica, S.A.
"Alternativas retributivas: flexible, win-win, social-emocional"
Ponente: Juan L. de Navascués, Director General de SaarGummi Ibérica, S.A.
09:50h - Caso práctico: DKV Seguros, S.A.
"Programas de conciliación para el talento senior"
Ponente: Francisco Peña, Responsable de Gestión de la Edad, Responsable del Desempeño y del Voluntariado Corporativo, Dpto. de Recursos Humanos de DKV Seguros, S.A.
10:10h - Coloquio
10.30h - Café networking
11.00h - Fin del evento
Condiciones
Asistencia gratuita. Imprescindible inscripción previa. ¡Aforo limitado!