Webinar: ¿Cómo identificar las necesidades del talento futuro y ser una empresa relevante para ellos?

23/09/2020 11:00 a 23/09/2020 12:00 (Europe/Madrid)

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SOBRE EL WEBINAR

Analizar la experiencia de los empleados para atraer y fidelizar el talento es cada vez más importante. Una herramienta para ver qué momentos influyen más en su experiencia y generan más compromiso es el Recorrido del Empleado (“Employee Journey”). Tematizamos la importancia de aprovechar las nuevas formas de organizar el trabajo e identificar y liberar el talento humano existente del equipo 

OBJETIVOS

  • Generar una visión más completa de la gestión del talento en la empresa

  • Comprender la importancia del “Recorrido del Empleado” para atraer y fidelizar el talento.

  • Aprender de las mejores prácticas de otras empresas.

EN COLABORACIÓN CON

Imagen de Odoo y bloque de texto

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

 

  • Directores Generales

  • Directores de División

  • Responsables de RRHH

  • Gerentes de Área

  • Líderes de equipos

AGENDA

11:00 h - Bienvenida
Tanja Nause,
Directora de la Área de Formación

11:05 h - Ponencia
Silvana Buljan, 
Directora Gerente de Buljan & Partners Consulting S.L.: "Como ser una empresa relevante para el talento: desde su identificación y fichaje, hasta el compromiso real a través de la gestión de la experiencia del empleado"

11:20 h - Casos prácticos
Mª Eugenia Castro,  Global Mobility Business Manager, hasenkamp: "La asignación internacional como elemento clave para atraer y fidelizar al talento"

Antonio Maestre Carmona, Técnico de Reclutamiento y Selección, bofrost* España: "Optimización de recursos en la atracción de talento a nivel nacional: Infosesión Corporativa Digital."

11:40 h - Preguntas y respuestas desde la audiencia online

11:55 h Clausura del webinar


Dónde

Cuándo

De 23/09/2020 11:00
A 23/09/2020 12:00

Organizador

Cámara de Comercio Alemana para España
+34 913 53 09 10
madrid@ahk.es

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